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招聘职位名称
招聘人数
临床转化医学总监
1人
岗位职责:

1、带领团队解读医学信息,输出医学研究进展,制定系统性的医学策略,指导临床转化研究的方向确立和方案制定,建立医学信息知识库,并定期进行维护和更新;

2、带领团队与辖区内KOL/KA建立高质量的转化科研合作项目,包括但不限于方案撰写、立项和沟通工作;

3、带领项目组,定期汇报项目进展,解决项目执行过程中遇到的技术及其他问题,完成预期项目执行进度及成果转化工作;

4、基于临床需求,带领团队进行研究基金合作申报和商业检测案例挖掘等;

5、代表公司出席相关学术会议并做转化科研成果及数据展示交流,开展与学术出版机构的合作;

6、统筹科研成果的发表,建立成果发表流程,成果包括但不限于学术会议摘要、壁报和学术论文等;

7、结合产品研发管理线,开展医学研究项目,进行产品性能验证及新方向的探索性研究。

任职资格的具体描述:

1、5年以上肿瘤相关临床/转化科研相关工作经验,5年以上肿瘤精准医疗行业工作经验,2年以上团队管理经验;

2、统计学/生物信息学基础知识,较强的科学数据沟通和演讲能力;

3、良好的临床科研素质,具有行业领先的科学论文发表记录,完整的肿瘤学及分子生物学专业知识体系;

4、熟悉区域内肿瘤领域KOL,有较强的内外部沟通及大项目拓展能力,有丰富的大型科研合作项目拓展经验。

运营主管/经理兼COO助理
1人
岗位职责:

1、负责协助COO根据公司对裕康医学的业务定位及战略规划,建立运营流程,制定运营策略,形成制度体系,并对执行过程进行监督、控制和协调,提出改进意见,为运营流程与策略的调整提供客观依据,最终实现公司业务指标;

2、负责协助COO在理解和承接公司文化的基础上,开展裕康医学业务团队的建设和管理,包括了解团队状态、制定行为规范、开展日常考核、组织团建活动、落实团队激励等,实现裕康医学团队的打造与落地;

3、负责协助COO建设团队人才培养和培训体系,包括督促团队培训、收集培训数据、跟进培训效果、关注骨干成长,实现提升团队能力,培养优秀人才的目标;

4、负责协助COO推动产品、研发、交付、质量等各团队的合作,共同完善及优化裕康医学的产品及服务,优化用户体验;

5、负责管控中心内部所有项目的进度,诊断和解决项目中的问题,对项目团队进行赋能。

任职资格的具体描述:

1、2年以上项目管理经验、业务助理或运营管理经验,具备跨团队、多业务的项目管理实战经验优先;

2、有较强的统筹协调和抗压能力、敏锐的观察能力、良好的沟通表达和人际关系处理能力;

3、能对项目进行良好的规划和监控,诊断项目中的问题,有效识别风险并进行有效地预防。

转化医学经理
4人
岗位职责:

1、负责跟进、总结和输出行业相关前沿进展,维护和更新医学信息知识库,参与医学策略的制定;

2、负责临床重点客户管理、关系维护和前沿学术信息教育及传递;

3、与重点客户沟通临床研究方向,负责临床研究合作方案的撰写、立项和执行推进,定期向客户汇报阶段性进展,并负责解决执行过程中的相关问题;

4、负责梳理临床研究合作的研究成果,规划并推进项目的成果转化,包括但不限于发表学术会议摘要、壁报、学术论文、基金合作申报和商业检测案例挖掘等;

5、对销售和市场等其他部门进行临床前沿学术信息培训,支持市场举办的相关会议,并对会议进行反馈并提出改进建议。

任职资格的具体描述:

1、细胞生物学、分子遗传学、医学检验、肿瘤免疫、生物信息、临床医学等专业,且临床医学专业优先;

2、了解肿瘤精准医学最新进展,能够判断肿瘤免疫诊疗解读方向,熟悉肿瘤临床诊疗过程,熟悉分子检测相关技术知识,有肿瘤NGS或临床转化研究文章者优先;

3、有肿瘤遗传咨询或临床转化研究3年以上工作经验者优先;

4、精通文献阅读、总结和文章撰写,较强的临床沟通能力与技巧,PPT制作能力优秀者优先;

5、良好的英文阅读和翻译能力,能够查阅英文文献并进行专业中文解读,英语CET6及以上。

高级生物信息工程师
1人
岗位职责:

1、组织肿瘤临床项目生物学意义挖掘,定期产出学术成果(文章/会议海报/摘要/专利);

2、负责肿瘤数据库开发与临床样本大数据挖掘,支撑临床合作机构的科研分析;

3、保持对肿瘤治疗及基因检测领域前沿进展的跟进,对于公司产品、实验技术及生物信息分析流程的开发提出建议,并提供专业背景知识的支持。

任职资格的具体描述:

1、硕士及以上学历,生物信息相关专业;

2、三年以上高通量测序数据处理经验,精通全基因组、外显子、转录组、甲基化测序等任意一个或多个方向的数据分析全流程;

3、熟悉Linux系统软件安装配置及shell脚本,精通包括但不限于Python/Java/Perl/R编程语言;

4、熟练使用Pandas、Numy、Matplotlib、SciKit等第三方库做数据处理与数据分析;

5、有较强的自驱力和学习能力,具备一定的抗压能力。

初级生物信息工程师
1人
岗位职责:

1、开展基于肿瘤组学大数据(基因组、转录组、影像组等)相关研究和开发工作;

2、临床测序数据注释解读系统研发;

3、为用户提供数据分析并配合输出报告。

任职资格的具体描述:

1、生物信息、生物学、计算机、数学、医学、遗传学等相关专业本科以上学历;

2、熟悉常用的生物信息分析工具、流程;

3、熟悉Linux系统软件安装配置及shell脚本,掌握包括但不限于Python/Java/Perl/R编程语言;

4、有较强的自驱力和学习能力,具备一定的抗压能力。

初中级医学解读师
4人
岗位职责:

1、了解常见肿瘤(肺癌,结直肠癌等)分子突变谱和相关治疗药物(靶向、免疫),并跟踪前沿指南和文献,进行数据库内容维护和更新;

2、了解并掌握常用分子检测方法(如NGS,IHC,FISH等)相关特点;

3、结合患者信息和样本检测结果,出具和审核NGS相关产品检测报告;

4、对特定报告进行售后解读或技术支持。

任职资格的具体描述:

1、生物相关专业背景,本科及以上学历,优秀应届毕业生也可考虑;

2、英语CET4及以上,熟练生物学类文献检索及阅读能力;

3、具有良好的服务意识,工作细致认真有上进心,有良好的表达能力和学习能力;

4、有肿瘤遗传咨询工作经验者优先,对NGS基因行业熟悉者优先。

QA主管
1人
岗位职责:

1、负责组织完善实验室质量管理体系,编写、审核和修订相关质量管理体系文件,并负责监督执行情况;

2、负责检测过程相关质量保证要素执行情况的监督管理;

3、负责组织部门完成外部审核,包括客户审计、政府监管部门检查以及相应质量体系的认证工作;

4、负责CAPA管理,包括不符合过程的处理、纠正措施和预防措施的制定和实施、验证等;

5、负责组织内审、管理评审等质量活动,并保存相关记录和报告;

6、负责定期收集和分析质量目标指标完成情况;

7、负责组织质量和法规相关人员培训;

8、负责客户质量投诉处理、调查等;

9、负责协助完成对供应商的质量审计;

10、其他QA相关工作。

任职资格的具体描述:

1、本科及以上学历,具备药学、医学、生物化学、(分子)生物学、生物技术等相关专业知识背景;

2、熟悉ISO15189/ISO17025/CAP要求,有质量体系建设/运维经验,具质量体系内审员资质优先,有药企CRO中心实验室质量管理经验优先;

3、熟悉GCP/GLP法规要求,具备相应工作经验,具GCP资质优先;

4、计算机水平良好,熟练使用office软件及其他常用办公软件;

5、熟练使用质量工具。

NGS检验师
1人
岗位职责:

1、标本的前处理(核酸提取);

2、标本基因检测分析(荧光定量PCR、二代测序);

3、标本检测结果整理;

4、上级安排的其他任务。

任职资格的具体描述:

1、医学检验及生物学相关专业大专及以上学历,有初级及以上检验资格证,有PCR上岗证者优先;

2、有二代测序及其相关技术的直接操作经验(核酸提取、PCR、文库构建等);

3、有良好的团队协作能力,在工作中细致耐心,注意细节,愿意学习新技术技能。

入院项目经理/总监
2人
岗位职责:

1、负责统筹全国的IVD产品和LDT检测项目入院,积极配合公司占领重要客户;

2、利用公司内外资源,指导并执行进院平台搭建,招标/谈判,医院收费,回款的全程监督管理;

3、进院管理流程文件、进院销售工具制作与培训,医院高层关系维护;

4、与现有区域销售团队和市场团队的全力配合与协作,实现入院及销售目标;

5、入院团队的组建,制定入院各项流程制度与激励政策。

任职资格的具体描述:

1、本科及以上学历,分子学、生物学、营销学等相关专业;

2、具备3年以上IVD/LDT销售工作经验优先,有所负责区域大客户管理经验者优先;

3、曾从事分子诊断或者基因测序领域销售工作优先,熟悉医院产品及检测入院流程,与医院产品入院相关部门有过紧密配合者优先;

4、熟悉仪器设备招投标整个流程及关键节点的把握,能指导团队完成标书的制作,有入院、共建实验室经验及相关资源者优先;

5、主动性强,学习积极,有抗压能力,并能不断的推陈出新,勇于尝试。

商务经理/总监(机构代理)
1人
岗位职责:

1、整合各项资源,协同直营团队,发展建立代理商渠道网络,扩大市场份额;

2、完成肿瘤第三方临床检测业务代理分销的各项预算指标;

3、做好区域代理商的宣教培训和综合服务,协助代理商拓展市场并推动销售上量,稳定管理培育代理商良性健康发展;

4、完成公司主推产品及新品在区域代理商网络体系内的推广开发,协助代理商临床实现并上量;

5、及时收集并反馈市场信息,协助提升后台服务质量,提高客户满意度。

任职资格的具体描述:

1、本科及以上学历,分子学、生物学、营销学等相关专业;

2、具备3年以上IVD/LDT销售管理或经销拓展工作经验优先;

3、曾从事分子诊断或者基因测序领域销售运营工作优先,熟悉第三方临床检验所特检运转,有较优机构代理客户资源优先;

4、善于沟通,具有良好的语言表达能力和问题解决能力;

5、主动性强,学习积极,有抗压能力,并能不断的推陈出新,勇于尝试。

项目管理专员/主管/经理
2人
岗位职责:

1、参与商务谈判中的项目沟通,明确、优化和完善可执行项目流程;

2、对商务中心各项目进行质量、进度、费用、回款的执行情况进行跟进,定期统计、分析及汇报项目阶段性成果,并及时协调公司内部各部门对过程中遇到的问题进行上报或处理;

3、制定或执行商务中心项目管理的整体策略,负责梳理或制定商务中心的项目管理流程并与各中心、各部门建立和维护有效协作的关系;

4、协助项目负责人,做好公司内外对接与运营工作,推动项目良性发展;

5、负责商务中心项目在公司内部的组织、协调、管理,并提供必要的项目相关流程建设与支持等工作;

6、上级领导安排的其他事务。

任职资格的具体描述:

1、本科及以上学历,医药、生物相关专业;

2、具备一年以上肿瘤基因检测或治疗的产品研发、市场、项目管理等相关经验;

3、积极主动、善于沟通、执行力强、有较强的责任心和文字表达能力;

4、工作严谨、有耐心,具备良好的团队协助精神及服务意识;

5、能熟练掌握与应用office等办公软件。

产品经理
1人
岗位职责:

1、负责新应用产品评估与引进,对已有产品进行销售工具准备(包括产品包装、价格体系制定、合同出具等);

2、制定机构代理市场推广策略、产品运营方案,推动新产品的快速市场化;

3、制定和优化机构代理产品的服务流程,保障产品的顺利推广,提升产品品牌,促进B端客户的销量提升;

4、推动产品的市场推广和销量达成,敏锐跟踪竞品动态、收集机构用户需求与反馈、发掘市场需求,及时改进和优化产品策略;

5、提供产品相关支持,包括产品基本资料的准备(产品说明书、产品宣传册、产品介绍PPT、销售手册、产品推广软文、产品培训资料包等),执行对内、对外的产品培训或宣讲;

6、收集机构客户相关产品数据,进行回顾性分析与总结;

7、上级领导安排的其他事务。

任职资格的具体描述:

1、硕士及以上学历,医学、生物学、遗传学等相关专业;

2、具备两年以上肿瘤基因检测或治疗的产品、市场、项目管理等相关经验;

3、具备一定项目管理、产品规划和管理能力;

4、积极主动、善于沟通、执行力强、有较强的责任心和文字表达能力;

5、工作严谨、有耐心,具备良好的团队协助精神及服务意识;

6、能熟练掌握与应用office等办公软件。

病理技术经理(中级病理技术师)
1人
岗位职责:

1、负责免疫组化、核型分析、FISH平台及其他引进的新平台的搭建、优化及质量控制;

2、负责PD-L1伴随诊断试剂盒中病理技术优化和支持工作;

3、学习和运用国内外的先进经验,在实验工作中开展新技术、新项目,如多重免疫组化等;

4、病理技术团队的管理及教学工作;

5、协助订单中心,解答客户病理相关问题;

6、领导交代的其它工作。

任职资格的具体描述:

1、生物医药相关专业本科以上学历,至少5年以上常规病理技术经验;

2、良好的英文表达、阅读和写作能力;

3、具备病理技术相关专业知识,具有较强的理论和实际操作能力;

4、熟悉常规组织病理标本的切片、染色、IHC(免疫组化)、FISH(原位免疫荧光技术)、多色免疫荧光操作,技术质量控制点和关键技术环节;

5、熟悉常规仪器原理、规范操作和日常维护、保养,熟悉流式检测;

6、具有抗体开发,IHC、FISH和多色免疫荧光开发经验优先;

7、具备一定的人员管理、团队建设能力,沟通和抗压能力较强。

战略拓展经理/行业分析师
1人
岗位职责:

1、根据公司战略发展目标,跟踪肿瘤免疫诊疗行业最新政策,研究政策对公司的影响及提出应对措施,并定期向领导班子提供研究报告,为公司决策及业务方向提供基本依据;

2、完成重点公司合作潜力分析,对其进行信息收集和调研跟进,多维度展开分析并撰写研究报告;

3、根据公司战略规划和整体布局,建立维护与相关政府、行业协会、产业联盟等关系,营造良好的政企沟通与合作渠道,参与项目引进前的前期谈判,梳理和规范外部合作流程;

4、负责项目引进后与内部各团队的紧密沟通与合作,共同推动项目在公司内的落地执行,并负责过程的监督管理(策略制定、商务谈判、协议签署、执行跟进、阶段汇报)。

任职资格的具体描述:

1、生物医药、管理学等相关专业,硕士研究生学历及以上,CET 6级;

2、文字功底优秀,具备优秀的逻辑、跨团队沟通协作能力,以及优秀的执行力、责任心和抗压能力;

3、优秀的人际交往能力、沟通协调能力与商务谈判能力;

4、熟练的Office办公软件能力,尤其是PPT制作汇报能力;

5、有丰富的项目资源、行业协会资源者优先考虑。

实验研发技术员/中级研发工程师
2人
岗位职责:

1、根据裕泰抗原既定的实验方案,完成新生抗原免疫原性验证实验,PBMC分离,DC培养,elispot,电转,转录,流式分析和分选,T细胞培养等;

2、通过文献调研,搜索相关文献,能根据文献方法设计实验方案;

3、做详细的实验记录,分析处理实验结果,输出实验报告;

4、能根据实验结果优化实验步骤,解决实验过程中出现的问题;

5、能够编写SOP并能设置质控环节,稳定输出实验结果;

6、通过调研文献,跟踪新生抗原验证可开发方面的最新研究进展,为公司的学术活动撰写PPT,并在科室会上分享;

7、撰写新生抗原相关的项目申请书,文章和专利。

任职资格的具体描述:

1、2年及以上肿瘤、免疫学工作经验,有生物类产品或技术研发经验;

2、熟悉免疫组化、免疫荧光技术、ELISA/MSD技术、核酸杂交或FISH技术;

3、具有分子病理实验室耗材及设备管理、实验室样品管理等相关经验。

临床项目负责人
1人
岗位职责:

1、负责伴随诊断试剂临床方案的起草,以及和临床PI、CMDE沟通,确保方案的科学性;
2、结合内外部资源对临床方案的可行性进行评估,确保周期、预算合理;
3、负责搭建临床运营团队,进行临床中心筛选、立项、过伦理、获得人类遗传办批件,组织临床启动会;
4、负责招募和筛选项目的CRO和SMO,配合完成申办方的临床试验;

任职资格的具体描述:

1、熟悉GCP,有GCP证书,了解临床试验流程;
2、5年以上肿瘤药物或者伴随诊断试剂临床试验工作经验;
3、行业内CRO/肿瘤药/伴随诊断试剂公司相关工作背景;
4、乐观开朗,有良好的团队合作及沟通能力;

QC
1人
岗位职责:

1、负责对各生产线所在的实验室环境进行监测,保证环境符合要求;

2、组织对环境失控实验室进行改进跟踪;

3、负责对实物料检测标准和检测规范,出具相应的报告,负责对失控的物料进行追踪处理;

4、对计量仪器进行管理建立计量计划、台账及计量档案。

任职资格的具体描述:

1、生物、医学相关专业,大专及以上学历;

2、1年以上医学检验、医疗器械类质量检验工作经验;

3、具有良好的沟通协调能力和分析能力,擅长与人沟通和交往;

4、服从团队任务安排并积极执行;

5、熟练操作电脑及办公软件;

6、熟悉本实验室各条检测线的检测流程。

营销VP助理
1人
岗位职责:

1、协助VP完成公司日常管理工作,统筹安排VP的工作时间及内容;

2、协助VP完成各项工作的督办、协调和落实,负责与各部门沟通,及时传达VP的指示和工作安排;

3、负责组织安排VP各项活动和会议,做好相关工作记录;

4、负责起草VP办公文件和各类文稿;

5、完成VP交办的其他工作。

任职资格的具体描述:

1、统招院校本科及以上学历,商务、英语、行政管理类相关专业优先;

2、中英文听书读写熟练,持有等级英语证书者优先;

3、具有相关岗位两年以上工作经验,综合素质优秀,形象气质良好;

4、具有良好的组织协调能力,做事细心、缜密、有条理;

5、沟通能力强,工作积极主动,具有较强责任心和服务意识;

6、熟练掌握各类办公设备及软件的操作使用,具有优秀的语言文字表达及写作能力;

7、具有良好的执行能力和创新精神,能承受较强的工作压力。

大区经理
数人
岗位职责:

1、有一定的区域肿瘤相关资源和客户关系,了解肿瘤基因检测领域90%营销体系的相关工作;

2、负责区域重点KOL的维护,负责内外部、跨部门的沟通工作;

3、优秀的团队管理、团队组建及培养下属的能力,能迅速开展工作,带领团队完成销售目标;

4、了解市场和竞争对手信息,反馈市场需求和动态,并向上级提供建议及解决方案。

任职资格的具体描述:

1、生物或医学相关专业,大专及以上学历,6年以上肿瘤药/基因检测行业销售推广工作及团队管理或团队组建经验;
2、丰富的市场分析能力,决策能力、以及丰富的市场拓展能力。较强的组织、协调、灵活、机智的处事能力;
3、拥有丰富的区域肿瘤KOL资源和肿瘤基因检测资源。

地区经理
数人
岗位职责:

1、区域医院KOL及重点客户的资料搜集、拜访、关系开拓和维护;

2、具备优秀的销售技巧及客户服务意识,完成每月销售目标;

3、具有较强的上进心,良好的人际沟通能力,良好的表达能力,优秀的客户服务意识和团队合作精神;

4、了解市场和竞争对手信息,反馈市场需求和动态,并向上级提供建议及解决方案。


任职资格的具体描述:

1、生物或医学相关专业,大专及以上学历,4年以上肿瘤药/基因检测行业销售推广工作及团队管理经验;
2、有较强的工作积极性,具备开拓进取、拥抱变化的品质,为人踏实、勤奋、细致,注重团队合作,并具有一定的抗压能力;
3、拥有区域肿瘤KOL资源和肿瘤基因检测资源者优先。

销售主管/销售代表
数人
岗位职责:

1、了解常见的肿瘤相关知识、掌握基本医学知识,熟悉销售业务流程;

2、了解客户需求,解决客户问题,完成每月销售目标;

3、掌握销售必备的技巧,具有强烈的客户服务意识和良好的销售数据收集、整理能力;

4、较强的工作积极性,具备开拓进取、拥抱变化的品质,为人踏实、勤奋、细致,注重团队合作,并具有一定的抗压能力。

任职资格的具体描述:

1、生物或医学相关专业,大专及以上学历,2年以上肿瘤药/基因检测行业销售推广工作经验;

2、熟悉医院销售流程,掌握销售必备的技巧,具有强烈的客户服务意识和良好的销售数据收集整理能力;

3、有较强的工作积极性,具备开拓进取、拥抱变化的品质,为人踏实、勤奋、细致,注重团队合作,并具有一定的抗压能力;

4、拥有区域肿瘤KOL资源和肿瘤基因检测资源者优先。

招聘专员/主管/经理
2人
岗位职责:

1、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;

2、拓宽及维护现有猎头公司,保持持续性沟通;

3、定期更新内外网招聘信息,及时发布招聘广告,维护公司招聘网站;

4、根据岗位招聘需求,搜索、分类、筛选、推荐简历,和目标候选人进行电话沟通,邀约候选人面试,对候选人进行初步面试考核,出具综合评价意见;

5、组织相关部门人员协助完成面试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

6、跟进相关部门对简历初筛结果及面试评价结果等后续反馈事宜;

7、收集、管理应聘人员相关简历,做好信息保密工作,建立更新公司人才储备资料库;

8、协助人力资源经理建立和完善公司的招聘流程制度;

9、完成领导临时安排的其他工作任务。


任职资格的具体描述:

1、2年以上人力资源工作经验,熟悉各类招聘渠道,具备生物医药行业招聘工作经验者优先;

2、具有良好的沟通协调能力和分析能力,擅长与人沟通和交往;

3、能独立制作招聘方案,能够承受一定的工作压力;

4、作为业务部门的合作伙伴,能够为业务部门提供匹配的人员及协助搭建人员梯队;

5、熟悉招聘流程,包括但不限于招聘方法与渠道研究。


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