Talent Strategy
人才战略
人才理念
薪酬福利
人才成长
人才理念
裕策生物一直将人力资源视为公司的第一资产,
我们非常重视人才的发展,致力于公司和员工一起共同成长。
Salary and benefits
薪酬福利
薪酬理念

岗位决定初始价值,业绩评估决定实际价值;

对内具有公平性,对外具有竞争性。

福利项目

五险一金(法定五险+住房公积金)

带薪假期(法定节假日、婚假、丧假、产假、哺乳假、看护假、年休假等)

对符合条件的人员提供人才房;

发放工龄补贴、节日礼品、生日慰问、报销探亲费等;

为入司满一年的员工报销考取专业资格证书、学历提升的考试费用;

提供定期体检、健身活动(篮球、羽毛球等)及部门团队建设基金;

为符合条件的员工办理公司所在地户口及相关的档案迁移。

Talent growth
人才成长

在裕策生物,我们除了提供具备业内竞争力的薪资外,还有舒适开放的办公环境,有室内健身房、茶歇室、室外咖啡吧台、篮球场,创造一切可能快乐工作,快乐生活。公司非常注重人才发展,每位管理人员都会同团队成员一起制定团队成员自己的IDP,助力完成在这里的职场蜕变。

公司规划了建设学习型组织三年计划,定期组织读书会,针对人才胜任力评估进行系统化的线上线下的培训,举办“雏鹰计划”人才培养项目等,我们对培训和人才发展一直保持着高水平的资源投入。

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